本文摘要：应急管理部消防救援局副局长兼任教育培训司司长张福生6日认为，对于广大青年来说，国家综合消防救援队伍具有科学的培养体系，具有广阔的发展空间。大多数张福生说，国家综合消防救援队2019年第二次向社会招聘消防员从9月开始以来，受到社会各界的关注，很多适龄青年积极申请，计划招聘21800人以上，实际选拔人数通过审查的是9460人。的双曲馀弦值。 目前，正在组织积极开展审查测试，预计本月底前完成。之后，根据两个层次，一个是除役士兵，一个是社会青年，分别排名，确认使用者的名单进行审查。

应急管理部消防救援局副局长兼任教育培训司司长张福生6日认为，对于广大青年来说，国家综合消防救援队伍具有科学的培养体系，具有广阔的发展空间。大多数张福生说，国家综合消防救援队2019年第二次向社会招聘消防员从9月开始以来，受到社会各界的关注，很多适龄青年积极申请，计划招聘21800人以上，实际选拔人数通过审查的是9460人。的双曲馀弦值。

目前，正在组织积极开展审查测试，预计本月底前完成。之后，根据两个层次，一个是除役士兵，一个是社会青年，分别排名，确认使用者的名单进行审查。12月上旬，将组织进入公司进行训练。

张福生回答说，国家综合消防救援队重建后，新的入侵者通过公开发表招聘方式，有助于限制年龄允许，给有志青年更多的机会。具体来说，一是有科学的培养体系。新招聘的消防员，第一年开展入社训练，第二年管家训练作业，第三年才参加工作战斗。这类政策设计主要考虑到消防救援高强度、高风险的职业特点，不利于消防工作人员提升职业素质，累积工作经验。

二是有广阔的发展空间。消防员的茁壮路线更加顺畅，根据工作和个人的综合表现，大多数消防员可以工作到12年以上，一部分可以升级为高级消防员。工作12年后，解散消防队伍的，政府负责管理决定工作，本人不期待决定工作的话，可以得到低收入补助金的高级消防员可以辞职，表现出优秀的东西，也可以考学，拔除指挥官干部的全日制大学本科以上学历的消防员，工作2年后通过考试审查，必须成为消防指挥官干部。

第三，有必要拒绝接受严格的锻炼。消防救援队解散了现役，但仍是管理严格、正规化有序的纪律部队。回到这支球队，能够更好地磨练坚强的意志，培养身体素质的作风，磨练坚强的体魄，为人生的发展奠定坚实的基础。

四是享受类似的礼遇政策。根据政策规定，消防员在死伤赔偿金、住宅医疗、交通上班、孩子入学等方面享有特别的礼遇。工作满12年解散的，政府负责管理决定工作，未超过12年，中途解散的，政府也给予适当的经济补贴。

消防救援是一项崇高光荣的事业，希望广大青年社会各界重新加入消防救援队伍，共同为维护人民群众生命财产安全性，确保社会安全性稳定做出巨大贡献。张福生说。

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